济南声佳听力验配中心,山东最优秀的助听器验配机构 收藏本站 设为首页
您现在的位置:首页 > 行业资讯 >

如何界定听力保护范围和进行噪声职业危害体检

标签: 来源:济南助听器专卖网录入:济南声佳听力
网友曾泽君:本公司为生产流水线作业装配行业,其生产作业场所为2万平米的大开间生产厂房,某几个操作岗位存在噪声超过85dB(A)的职业危害,如何界定听力保护范围和进行噪声职业危害体检?具体如下: 1.所有装配员工在入职体检时必须包含纯听力测试。经常到生产
网友曾泽君:本公司为生产流水线作业装配行业,其生产作业场所为2万平米的大开间生产厂房,某几个操作岗位存在噪声超过85dB(A)的职业危害,如何界定听力保护范围和进行噪声职业危害体检?具体如下:
  1.所有装配员工在入职体检时必须包含纯听力测试。经常到生产车间检查工作(每天上下午各1小时)的管理者是否必须作入职体检或者建立听力基础线?
  2.将高于85dB(A)的岗位纳入听力保护范围是没有问题的。是否可以将低于85dB(A)的岗位不纳入听力保护范围内?如果否,到底是大于?dB(A)的岗位必须纳入听力保护范围?
  3.纳入听力保护范围内的岗位每年进行噪声职业危害体检?还是高于85dB(A)的岗位才进行每年一次的噪声职业危害体检?
  4.噪声职业危害体检的项目有好几种。是否可以只做纯听力测试?其他体检项目与一般员工的定期(2年)体检雷同,可否替代?
  5.通常职业危害体检机构,要求做职业卫生体检评价?如果企业不做这个评价有什么风险?

    专家答复 

    李孝宽(中国职业安全健康协会噪声与振动控制专业委员会 主任 研究员)

  本提问对厂房内噪声现状描述不清楚,只提及某几个操作岗位噪声超过85dB(A),超过多少不清楚。因此有些问题无法有针对性地回答。

  听力保护项目涉及的评价量dB(A)是每工作日8小时暴露的等效声级,这个量从某种意义讲是一种能量的平均值。用积分声级计或声暴露计可以测量,也可以通过不同时段对应的不同声级进行计算。巡检人员就应综合考虑不同时段的声暴露来考量是否需要纳入听力保护范围。

  工业企业职工听力保护规范要求LAeq,8≥85dB的企业执行该规范,<85dB的未要求。

  首次在LAeq,8≥85dB场所中从事工作的职工,应当在3个月内接受听力测试,得出的听力图称为基础听力图。暴露于85dB≤LAeq,8<100dB噪声作业场所的职工,应当每两年进行一次跟踪听力测定;暴露于LAeq,8≥100dB的,应当每年进行一次跟踪听力测定。

  涉及听力保护的主要体检项目是听力测试,采用纯音气导法。测试频率至少应当包括500、1000、2000、3000、4000和6000Hz。

  第5个问题由于本人工作不涉及,因此无法回答。

  建议:如有可能企业应该进行听力保护计划的制定,掌握企业噪声源、噪声传播途径和接收场所的噪声特性,包括噪声发射、噪声照射和噪声暴露测量,根据企业实际情况,实施合理和可行的声源控制、传播途径控制和接收位置防护措施,有效控制作业场所噪声对职工健康的影响。